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| Los docentes tendrán una CTS del 100% de su remuneración íntegra mensual a partir del 2022. |
La Ley 31451, que autoriza el pago del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) a los maestros.
"El profesor recibe una compensación por tiempo de servicios (CTS), la que se otorga al momento de su cese, a razón del cien por ciento (100%) de su remuneración íntegra mensual (RIM), por año o fracción mayor a seis (6) meses de servicios oficiales", indica la ley publicada en el diario El Peruano.
Los docentes tendrán una CTS del 100% de su remuneración íntegra mensual, por año o fracción mayor a seis meses de servicios oficiales laborados de manera efectiva, contados desde su nombramiento hasta la fecha de retiro.
¿Cómo será el pago de CTS?
Los maestros que cesen en el año 2022 recibirán un 50% del pago de la CTS este año, un 20% el 2023 y un 30% el 2024.
Por su parte, aquellos que pasen al retiro el 2023 percibirán un 70% de su CTS ese año y un 30% al siguiente año.
De igual manera, la ley modifica el artículo 53 de la Ley de Reforma Magisterial sobre los casos en los que produce el retiro de los profesores de la Carrera Pública Magisterial.
- Renuncia.
- Destitución.
- No haber aprobado la evaluación de desempeño laboral de conformidad con lo establecido en el artículo 23 de la presente ley.
- Por límite de edad, al 31 de diciembre del año correspondiente, en que el servidor cumple 65 años de edad.
- Incapacidad permanente, que impida ejercer la función docente.
- Fallecimiento.
