Buscan mejorar situación financiera de EsSalud homologando los aportes por trabajadores |
| La entidad previsional percibiría casi 160 millones de soles adicionales, estimó la ministra de Economía, María Antonieta Alva. |
El Ejecutivo emitió este lunes (19.12.2019) mediante un Decreto de Urgencia Nº 028-2019 que busca el fortalecimiento de EsSalud, a través del aumentando las contribuciones de la institución, en lo que respecta a los Contratos Administrativos de Servicios (CAS), para permitir una mayor solidez financiera en equipos, infraestructura y los profesionales necesarios.
En el documento publicado en El Peruano, se dispuso medidas extraordinarias para el sostenimiento y equilibrio financiero de EsSalud, con el fin de garantizar el derecho fundamental a la salud de los asegurados.
"El CAS otorga al trabajador los siguientes derechos: k) Afiliación al régimen contributivo que administra EsSalud. La contribución para la afiliación al régimen contributivo que administra EsSalud tiene como base imponible el equivalente al 30% de la UIT vigente en el ejercicio por cada asegurado. A partir del año fiscal 2020, la contribución tiene como base imponible el equivalente al 45% de la UIT vigente y para el año fiscal 2021 la base imponible será el equivalente al 55% de la UIT vigente en el ejercicio por cada asegurado", indica el DU.
Para ello, se modifica el literal k del artículo 6 del Decreto Legislativo 1057, que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios, el literal del artículo modificado responde a la afiliación al régimen contributivo que administra Essalud.
Actualmente, el aporte del empleador de trabajadores CAS se fija en base a 1,260 soles (30% de 4,200 soles que equivale la UIT). Es decir, dicho empleador aporta el 9% de 1,260 soles, lo que equivale a 113.40 soles.
